|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
139 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 1 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 -- | 9 -- | 8 -- |
| Реальная сила |
~139 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Км4 Уг4 Ат3 Тр3 |
Полезность в этом сезоне |
62% = 168 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ресоурс Капитал (Гонконг) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
88 900
88 900 за тур Зарплата по контракту: 12 069 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 76 831 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ресоурс Капитал |
Стоимость |
68 032 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ресоурс Капитал (Гонконг) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Shurik |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 12:09 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 88 900 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 12:09 |
Ресоурс Капитал (Гонконг) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
88 900 |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:27 |
Ресоурс Капитал (Гонконг) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 12:09 |
106 100 |
| 77 |
5 |
29 мар 2026, 21:30 |
Ресоурс Капитал (Гонконг) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:27 |
55 100 |
| 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
Ресоурс Капитал (Гонконг) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
29 мар 2026, 21:30 |
58 500 |
| 72 |
5 |
15 дек 2024, 23:27 |
Ресоурс Капитал (Гонконг) |
4 след. сезона | 76 |
361 |
29 мар 2026, 8:27 |
18 400 |
| 71 |
111 |
23 окт 2024, 22:13 |
Ресоурс Капитал (Гонконг) |
1 след. сезон | 72 |
5 |
15 дек 2024, 23:27 |
7 132 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|