|
|
LF/LM |
|
|
| Позиции |
LF / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
84 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 617 мин | 9 577 мин | 8 524 мин |
| Реальная сила |
~84 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Г4 Шт2 Уг |
Полезность в этом сезоне |
69% = 1177 из 1710 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Брунсвик Ювентус (Австралия) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
10 700
10 700 за тур Зарплата по контракту: 2 970 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 19 игроков Команде принадлежат: 7 730 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Седар Гроув |
Стоимость |
6 971 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Брунсвик Ювентус (Австралия) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
109 |
| Дата подписания: |
28 апр 2026, 22:22 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 10 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
109 |
28 апр 2026, 22:22 |
Брунсвик Ювентус (Австралия) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
10 700 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 17:32 |
Седар Гроув (Антигуа и Барбуда) |
1 след. сезон | 77 |
109 |
28 апр 2026, 22:22 |
11 000 |
| 75 |
6 |
23 сен 2025, 21:43 |
Седар Гроув (Антигуа и Барбуда) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 17:32 |
11 600 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:48 |
Седар Гроув (Антигуа и Барбуда) |
1 след. сезон | 75 |
6 |
23 сен 2025, 21:43 |
12 300 |
| 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
Седар Гроув (Антигуа и Барбуда) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:48 |
13 000 |
| 72 |
14 |
20 дек 2024, 22:05 |
Седар Гроув (Антигуа и Барбуда) |
1 след. сезон | 73 |
358 |
29 июн 2025, 16:12 |
13 085 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|