|
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
63 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 524 мин | 9 524 мин | 8 460 мин |
| Реальная сила |
~63 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
Пд |
Полезность в этом сезоне |
57% = 926 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Боатсвэйн Бэй (Кайманы) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 000
3 000 за тур Зарплата по контракту: 2 113 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: -40% 3 уровня База команды: - 21 игрок Команде принадлежит: 887 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Ак-Марал |
Стоимость |
1 200 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Боатсвэйн Бэй (Каймановы о-ва) |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
23 июн 2026, 22:12 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 3 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
6 |
23 июн 2026, 22:12 |
Боатсвэйн Бэй (Каймановы о-ва) |
1 след. сезон | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
3 000 |
| 77 |
99 |
28 апр 2026, 15:19 |
Ак-Марал (Кыргызстан) |
3 след. сезона | 78 |
6 |
23 июн 2026, 22:12 |
4 200 |
| 76 |
183 |
10 фев 2026, 8:46 |
Ак-Марал (Кыргызстан) |
3 след. сезона | 77 |
99 |
28 апр 2026, 15:19 |
4 600 |
| 75 |
44 |
9 окт 2025, 15:44 |
Ак-Марал (Кыргызстан) |
3 след. сезона | 76 |
183 |
10 фев 2026, 8:46 |
5 100 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 13:42 |
Ак-Марал (Кыргызстан) |
3 след. сезона | 75 |
44 |
9 окт 2025, 15:44 |
5 400 |
| 73 |
5 |
31 мар 2025, 11:15 |
Ак-Марал (Кыргызстан) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 13:42 |
5 300 |
| 72 |
119 |
29 янв 2025, 22:17 |
Ак-Марал (Кыргызстан) |
1 след. сезон | 73 |
5 |
31 мар 2025, 11:15 |
7 180 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|