|
|
LD/LM |
|
|
| Позиции |
LD / LM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
75 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 760 мин | 9 668 мин | 8 576 мин |
| Реальная сила |
~75 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д |
Полезность в этом сезоне |
104% = 187 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Латинос (Каймановы о-ва) до конца 81-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 000
1 000 за тур Зарплата по контракту: 2 477 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 17 игроков Команде принадлежат: 3 477 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Йонг Коломбиа |
Стоимость |
3 136 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Латинос (Каймановы о-ва) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
7 |
| Дата подписания: |
1 апр 2026, 22:11 |
| Срок: | до конца 81-го сезона |
| Зарплата: | 1 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 22:11 |
Латинос (Каймановы о-ва) |
4 след. сезона | 81 |
359 |
20 июн 2027, 15:00 |
1 000 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 19:18 |
Камнок (Шотландия) |
2 след. сезона | 77 |
7 |
1 апр 2026, 22:11 |
1 100 |
| 76 |
213 |
17 фев 2026, 8:14 |
Камнок (Шотландия) |
2 след. сезона | 77 |
5 |
30 мар 2026, 19:18 |
1 400 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 17:19 |
Камнок (Шотландия) |
2 след. сезона | 76 |
213 |
17 фев 2026, 8:14 |
2 400 |
| 74 |
14 |
3 июл 2025, 22:07 |
Камнок (Шотландия) |
2 след. сезона | 75 |
5 |
21 сен 2025, 17:19 |
2 900 |
| 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:35 |
ЮКД (Ирландия) |
1 след. сезон | 74 |
14 |
3 июл 2025, 22:07 |
6 500 |
| 72 |
119 |
29 янв 2025, 22:17 |
Йонг Коломбиа (Кюрасао) |
1 след. сезон | 73 |
7 |
2 апр 2025, 23:35 |
6 999 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|