|
|
LM/RM |
|
|
| Позиции |
LM / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
25 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
71 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 553 мин | 9 461 мин | 8 461 мин |
| Реальная сила |
~71 |
Роль в команде |
Основной состав |
| Спецвозможности |
И |
Полезность в этом сезоне |
104% = 187 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Тотиги Сити (Япония) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
600
600 за тур Зарплата по контракту: 549 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 20 игроков Команде принадлежат: 1 149 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Тотиги Сити |
Стоимость |
1 865 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Тотиги Сити (Япония) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Dorich |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
6 |
| Дата подписания: |
22 сен 2026, 15:47 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
6 |
вчера, 15:47 |
Тотиги Сити (Япония) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
600 |
| 78 |
239 |
19 авг 2026, 21:26 |
Тотиги Сити (Япония) |
1 след. сезон | 79 |
6 |
вчера, 15:47 |
1 000 |
| 76 |
5 |
21 дек 2025, 23:05 |
Тотиги Сити (Япония) |
2 след. сезона | 78 |
239 |
19 авг 2026, 21:26 |
2 000 |
| 75 |
311 |
5 дек 2025, 12:26 |
Тотиги Сити (Япония) |
2 след. сезона | 76 |
5 |
21 дек 2025, 23:05 |
2 400 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 10:13 |
Тотиги Сити (Япония) |
1 след. сезон | 75 |
311 |
5 дек 2025, 12:26 |
2 500 |
| 74 |
5 |
30 июн 2025, 8:39 |
Тотиги Сити (Япония) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 10:13 |
2 600 |
| 73 |
112 |
30 апр 2025, 22:06 |
Тотиги Сити (Япония) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
30 июн 2025, 8:39 |
9 265 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|