|
Дмитрийс Михайловс |
  Молодой игрок 23 годаСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 35%| Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | | 37% | 47% | 57% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CM/CF |
|
|
| Позиции |
CM / CF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
23 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
82 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 94 мин | 9 94 мин | 8 94 мин |
| Реальная сила |
~82 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Пк |
Полезность в этом сезоне |
35% = 94 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Резекне (Латвия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
3 500
3 500 за тур Зарплата по контракту: 4 247 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 7 747 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Резекне |
Стоимость |
6 596 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Резекне (Латвия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
viktor78 |
| Сезон подписания контракта: |
76 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
22 дек 2025, 4:57 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 3 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 4:57 |
Резекне (Латвия) |
4 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
3 500 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 11:41 |
Резекне (Латвия) |
4 след. сезона | 76 |
5 |
22 дек 2025, 4:57 |
3 600 |
| 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:02 |
Резекне (Латвия) |
4 след. сезона | 75 |
5 |
21 сен 2025, 11:41 |
3 900 |
| 73 |
112 |
30 апр 2025, 22:06 |
Резекне (Латвия) |
1 след. сезон | 74 |
5 |
29 июн 2025, 23:02 |
7 456 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|