|
|
LM/RM |
|
|
| Позиции |
LM / RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
24 года |
|
роста силы |
|
| Сила |
88 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 279 мин | 9 185 мин | 8 185 мин |
| Реальная сила |
~88 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Д4 К И |
Полезность в этом сезоне |
0% = 0 из 270 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Ницца (Франция) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
11 500
11 500 за тур Зарплата по контракту: 4 006 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +2% 24 игрока Команде принадлежат: 7 494 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Голден Лайон |
Стоимость |
9 618 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Ницца (Франция) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Tevez9 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 17:24 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 11 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 17:24 |
Ницца (Франция) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
11 500 |
| 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:28 |
Ницца (Франция) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 17:24 |
14 300 |
| 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:43 |
Ницца (Франция) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
19 сен 2026, 22:28 |
6 700 |
| 76 |
5 |
22 дек 2025, 14:36 |
Ницца (Франция) |
1 след. сезон | 77 |
5 |
30 мар 2026, 11:43 |
10 100 |
| 75 |
5 |
21 сен 2025, 13:34 |
Ницца (Франция) |
1 след. сезон | 76 |
5 |
22 дек 2025, 14:36 |
13 900 |
| 74 |
30 |
13 июл 2025, 22:01 |
Ницца (Франция) |
1 след. сезон | 75 |
5 |
21 сен 2025, 13:34 |
17 900 |
| 74 |
7 |
2 июл 2025, 22:04 |
Голден Лайон (Мартиника) |
1 след. сезон | 74 |
30 |
13 июл 2025, 22:01 |
20 292 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|