|
Яло Маракши |
  Молодой игрок 21 годПрибавит +4 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 44%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
76 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 350 мин | 9 347 мин | 8 254 мин |
| Реальная сила |
~76 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
См Км |
Полезность в этом сезоне |
44% = 715 из 1620 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Чуннан (Южная Корея) до конца текущего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
11 300
11 300 за тур Зарплата по контракту: 718 за тур Ниже средней на: +20% легионер Статус игрока: +4% 25 игроков Команде принадлежат: 12 018 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Эль-Жарби |
Стоимость |
7 504 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Чуннан (Южная Корея) |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
21 |
| Дата подписания: |
7 апр 2026, 22:10 |
| Срок: | до конца текущего сезона |
| Зарплата: | 11 300 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
21 |
7 апр 2026, 22:10 |
Чуннан (Южная Корея) |
1 след. сезон | 78 |
359 |
20 сен 2026, 18:00 |
11 300 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 1:09 |
Эль-Жарби (Мавритания) |
2 след. сезона | 77 |
21 |
7 апр 2026, 22:10 |
11 000 |
| 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
Эль-Жарби (Мавритания) |
1 след. сезон | 76 |
7 |
24 дек 2025, 1:09 |
12 600 |
| 74 |
123 |
1 авг 2025, 22:06 |
Эль-Жарби (Мавритания) |
1 след. сезон | 75 |
359 |
21 дек 2025, 14:08 |
6 224 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|