|
Мин Сок Ли |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +7 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 89%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF/LF |
|
|
| Позиции |
CF / LF |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
82 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
1 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Основной состав |
| Реальная сила |
~82 |
Полезность в этом сезоне |
89% = 1679 из 2340 минут |
| Спецвозможности |
Ск4 Г4 См4 Ат2 |
|
+ 392 минут за сборные |
| Стиль |
|
Контракт с Чинчхон (Южная Корея) до конца 83-го сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
50 700
50 700 за тур Зарплата по контракту: 19 707 за тур Выше средней на: -20% местный Статус игрока: -10% 6 уровня База команды: - 22 игрока Команде принадлежат: 30 993 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Чинчхон |
Стоимость |
55 905 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Чинчхон (Южная Корея) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
PeBepc |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
210 |
| Дата подписания: |
10 ноя 2026, 0:29 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 50 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
210 |
вчера, 0:29 |
Чинчхон (Южная Корея) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
50 700 |
| 78 |
136 |
26 июл 2026, 1:38 |
Чинчхон (Южная Корея) |
1 след. сезон | 79 |
210 |
вчера, 0:29 |
35 600 |
| 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
Чинчхон (Южная Корея) |
1 след. сезон | 78 |
136 |
26 июл 2026, 1:38 |
36 600 |
| 76 |
7 |
24 дек 2025, 22:09 |
Чинчхон (Южная Корея) |
1 след. сезон | 77 |
334 |
21 июн 2026, 4:01 |
4 446 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|