|
Ахмад Аль-Али Майах |
  Молодой игрок 21 годСила не изменится в конце сезонаПолезность в этом сезоне: 2%| Рост силы по итогам сезона для игроков 21 год в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | | 22% | 29% | 36% | 44% | 52% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
LD |
|
|
| Позиция |
LD |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
21 год |
|
роста силы |
|
| Сила |
53 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 188 мин | 9 95 мин | 8 95 мин |
| Реальная сила |
~53 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
И |
Полезность в этом сезоне |
2% = 3 из 180 минут |
| Стиль |
|
Контракт с Аль-Ватба (Сирия) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
1 000
1 000 за тур Зарплата по контракту: 348 за тур Ниже средней на: -20% местный Статус игрока: - 19 игроков Команде принадлежат: 1 348 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Аль-Ватба |
Стоимость |
1 459 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Аль-Ватба (Сирия) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Santa-hohol |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
5 |
| Дата подписания: |
20 сен 2026, 19:34 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 1 000 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
5 |
20 сен 2026, 19:34 |
Аль-Ватба (Сирия) |
1 след. сезон | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
1 000 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 6:40 |
Аль-Ватба (Сирия) |
1 след. сезон | 79 |
5 |
20 сен 2026, 19:34 |
1 100 |
| 77 |
110 |
29 апр 2026, 20:33 |
Аль-Ватба (Сирия) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 6:40 |
1 400 |
| 76 |
273 |
4 мар 2026, 22:12 |
Аль-Ватба (Сирия) |
1 след. сезон | 77 |
110 |
29 апр 2026, 20:33 |
2 571 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|